TÀI LIỆU SINH HOẠT CHI ĐOÀN Tháng 9/2021
Lưu hành nội bộ
Chào mừng kỷ niệm 76 năm Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 - 02/9/2021)
HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH
Ban Thường vụ Tỉnh đoàn xin giới thiệu đến đoàn viên, thanh niên một số hình ảnh về các câu nói bất hủ của Bác, đó cũng chính là những lời dạy sâu sắc đến thế hệ trẻ sau này;
THEO DÒNG LỊCH SỬ
SỔ TAY NGHIỆP VỤ
Trong tài liệu sinh hoạt chi Đoàn tháng 09/2021, chúng tôi xin gửi đến các bạn đoàn viên thanh niên, tổ chức Đoàn trên địa bàn tỉnh “Kỹ năng tổ chức giao lưu”(tiếp theo):
C. Một số công việc khác
1. Lập và phân công Ban tổ chức
* Lập cho được ban tổ chức với thành phần gồm:
- Trưởng ban: phụ trách chung, có thể kèm thêm một số việc.
- Phó ban: phụ trách hoạt động hoặc nội dung. Chuyên tổ chức các nội dung hoạt động chính trong giao lưu.
- Phó ban: phụ trách hậu cần, chuyên lo trang trí, nuớc uống, âm thanh,…
- Một số ủy viên khác chuyên lo từng nội dung nhỏ như văn nghệ, trò chơi, âm thanh, ánh sáng, tiếp tân,…
* Lực lượng tham gia Ban tổ chức nên chọn:
- Từ trong nội bộ các đơn vị giao lưu.
- Chọn những người am hiểu công việc, nhiệt tình, nhiều kinh nghiệm tổ chức.
Sau khi có Ban tổ chức nên có họp phân công công việc cụ thể theo khả năng từng người.
2. Có chế độ kiểm tra công việc
Từng công việc chuẩn bị có ảnh hưởng lớn đến thành bại của cuộc giao lưu nên cần kiểm tra kỹ từng nội dung: từ hậu cần, kịch bản chi tiết đến văn nghệ phục vụ,…
3. Dự trù kinh phí
Lên kinh phí chi tiết cho từng công việc.
Các vật dụng mượn phải bảo quản tốt để trả lại, các vật dụng mua phải có chứng từ rõ ràng để quyết toán.
Nên dự trù từng bộ phận, sau đó tổng hợp chung lại.
Kinh phí có thể đơn vị đăng cai lo hoặc những đơn vị tham dự hỗ trợ trên tinh thần cùng thỏa thuận.
Các điều cần lưu ý khi tổ chức giao lưu
1. Toàn bộ chương trình (kể cả kịch bản chi tiết) phải được thông qua cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Trong lúc giao lưu, tác phong, ngôn phong, thái độ,… của từng thành viên có ảnh hưởng rất lớn đến khía cạnh ngoại giao nên cần nhắc nhở các thành viên phải hết sức thận trọng.
3. Các giờ giấc đề ra trong giao lưu cần thực hiện nghiêm túc, nếu không sẽ ảnh hưởng rất lớn đến không khí, tinh thần của cuộc giao lưu. Nhiều chương trình thất bại do thực hiện giờ giấc không đúng.
4. Linh động và chủ động điều chỉnh các nội dung khi thấy tình hình diễn biến không phù hợp như: mưa gió bất thường, các tiết mục không hay mà lại quá nhiều, mọi người bỏ ra ngoài hoặc sinh hoạt việc riêng nhiều, không khí trầm quá cần có nội dung khác sinh động hơn,…
5. Trước khi kết thúc cần tạo cao trào, tạo ấn tuợng tốt khi chia tay để có lần giao lưu khác.
6. Đừng quên trang trí cho hình thức của buổi giao lưu như phông màn, bình hoa, hoa rời để tặng, chổ ngồi đại biểu,… vì nó góp phần không nhỏ vào thành công của buổi lễ.
7. Người dẫn chương trình có vai trò rất quan trọng, cần chọn người có khả năng sinh hoạt tập thể, hát, tổ chức trò chơi, có tính hài hước, có uy tín để lôi cuốn mọi người tham gia.
Giao lưu là một hoạt động rất cần cần thiết và bổ ích cho công tác thanh niên. Tổ chức thành công mỗi cuộc giao lưu vừa là tạo sân chơi tốt cho thanh niên, đồng thời, góp phần giáo dục nhân cách và mở rộng vòng tay bè bạn./.
CHỦ TRƯƠNG, CHÍNH SÁCH MỚI
Chúng tôi xin gửi đến các bạn đoàn viên thanh niên, các tổ chức Đoàn thông tin Chính sách mới nổi bật:
1. Các điểm lưu ý về Bảo hiểm xã hội (BHXH), tiền lương khi người lao động (NLĐ) làm việc tại nhà
1.1. Doanh nghiệp có được giảm lương khi NLĐ làm việc tại nhà trong thời gian dịch Covid-19?
Theo quy định tại Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 về việc trả lương cho NLĐ thì: “Điều 95. Trả lương
1. Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.”
Như vậy, việc trả lương cho NLĐ căn cứ vào tiền lương thỏa thuận, năng suất và chất lượng thực hiện công việc chứ không căn cứ vào địa điểm làm việc. Do đó, nếu NLĐ có năng suất và chất lượng công việc bằng hoặc tốt hơn so với năng suất và chất lượng khi làm tại doanh nghiệp thì doanh nghiệp không được giảm lương của NLĐ mà phải trả đầy đủ lương cho NLĐ theo thỏa thuận.
1.2. NLĐ làm thêm giờ tại nhà có được tính lương làm thêm giờ không?
Với tình hình hiện nay, nhiều NLĐ vẫn đang làm việc chăm chỉ dù đã hết giờ làm việc khi làm việc tại nhà, Tuy nhiên, NLĐ cần phải nắm rõ những quy định về thời gian làm thêm giờ để bảo vệ quyền lợi của mình,
Thời gian làm thêm giờ là gì?
Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Ngoài ra, Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Như vậy, nếu NLĐ làm việc ngoài khoản thời gian trong nội quy lao động của doanh nghiệp thì được tính là tiền lương làm thêm giờ.
Tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào?
Theo hướng dẫn tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
1.3. Làm việc tại nhà có được đóng BHXH không?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH, tiền lương tháng căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Do đó, nếu người lao động vẫn làm việc online và vẫn hưởng lương thì vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.
1.4. Làm việc tại nhà nhưng vừa làm vừa nghỉ thì có đóng BHXH không?
Nhiều doanh nghiệp đang thực hiện chính sách giảm thời gian làm việc của NLĐ. Ví dụ: Nếu NLĐ đi làm với lịch làm việc là 1 tuần làm 3 ngày, nghỉ 4 ngày thì có phải đóng BHXH không?
Theo quy định tại khoản 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì:
“ Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.”
Như vậy, sẽ có những trường hợp như sau:
- Trường hợp 1: NLĐ vừa làm vừa nghỉ mà số này nghỉ từ 13 ngày trở xuống trong tháng: Thì vẫn phải tham gia đóng BHXH tháng đó.
- Trường hợp 2: Vừa làm vừa nghỉ mà số ngày nghỉ từ 14 ngày trở lên trong tháng nhưng vẫn hưởng lương do người sử dụng lao động chi trả thì NLĐ và người sử dụng lao động phải đóng BHXH theo quy định.
- Trường hợp 3: Vừa làm vừa nghỉ mà số ngày nghỉ từ 14 ngày trở lên trong tháng nhưng không hưởng lương do người sử dụng lao động chi trả thì NLĐ và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH theo quy định.
2. Tự điều trị Covid-19 tại nhà thế nào? Dùng thuốc gì?
2.1. Ai được tự điều trị Covid-19 tại nhà?
Theo Công điện 1168/CĐ-BYT, các địa phương có số lượng người bệnh và nhu cầu điều trị tăng cao, có thể xem xét cho cách ly tại nhà với các trường hợp sau:
- Trường hợp mắc Covid-19 không có triệu chứng đang được chăm sóc, điều trị tại các cơ sở y tế: cho xuất viện vào ngày thứ 7 khi xét nghiệm RT-PCR âm tính hoặc có hoặc tải lượng vi rút thấp (giá trị CT ≥ 30) và tiếp tục theo dõi, giám sát y tế tại nhà, nơi lưu trú.
- Ca bệnh phát hiện tại cộng đồng (kết quả xét nghiệm RT-PCR dương tính với SARS-CoV-2 không có triệu chứng lâm sàng, nếu có tải lượng vi rút thấp (giá trị CT ≥30);
- Người bệnh tái dương tính khi đang theo dõi tại nhà.
Ngoài ra, đối với các địa phương có nhiều người nhiễm, được áp dụng cách ly y tế tại nhà đối với các trường hợp nhiễm.
2.2. Cách tự điều trị Covid-19 tại nhà
Đối với những người nhiễm bệnh được cách ly tại nhà, hầu hết chỉ theo dõi y tế, nếu xuất hiện triệu chứng thì liên hệ với cơ sở y tế để được hỗ trợ, giám sát.
2.3. Hướng dẫn tự chăm sóc sức khỏe tại nhà
- Mang khẩu trang thường xuyên, trừ khi ăn uống, vệ sinh cá nhân. Thay khẩu trang hai lần một ngày, khử khuẩn bằng cồn trước khi loại bỏ khẩu trang.
- Thường xuyên khử khuẩn tay, các vật dụng và bề mặt tiếp xúc như mặt bàn, tay nắm cửa, bồn cầu, lavabo...
- Đo thân nhiệt tối thiểu hai lần mỗi ngày, hoặc khi cảm thấy có dấu hiệu sốt. Khai báo y tế mỗi ngày ít nhất 01 lần hoặc khi có triệu chứng bất thường qua ứng dụng “Khai báo y tế điện tử”.
- Ăn đầy đủ chất dinh dưỡng, uống nhiều nước.
- Tập thể dục tại chỗ, tập thở ít nhất 15 phút mỗi ngày.
- Có số điện thoại của nhân viên y tế để liên hệ khi cần tư vấn, hỗ trợ.
2.4. Hướng dẫn sử dụng thuốc tại nhà
Các thuốc thiết yếu cần có: thuốc hạ sốt, thuốc nâng cao thể trạng (vitamin, chất dinh dưỡng vi lượng, các thuốc y học cổ truyền). Ngoài ra có thể bổ sung các thuốc kháng viêm corticoid và kháng đông dạng uống trong một số tình huống có chỉ định.
Chỉ định sử dụng thuốc kháng viêm corticoid và kháng đông dạng uống: người bệnh có triệu chứng sớm của suy hô hấp (cảm giác khó thở và/hoặc nhịp thở > 20 lần/phút và/hoặc SpO2 < 95%, nếu có) và chưa liên hệ được nhân viên y tế để được hướng dẫn, hỗ trợ.
2.5. Lưu ý gì khi tự điều trị Covid-19 tại nhà?
Để đảm bảo an toàn cho bản thân, khi tự điều trị Covid-19, người bệnh cần đặc biệt lưu ý:
- Khi có một trong các triệu chứng như sốt trên 38°C, ho, đau họng, tiêu chảy, mất mùi/vị, đau ngực, nặng ngực, cảm giác khó thở thì liên hệ nhân viên y tế qua số điện thoại của Tổ phản ứng nhanh phường, xã, huyện để được tư vấn và hướng dẫn xử trí.
- Khi có dấu hiệu chuyển nặng như khó thở biểu hiện bằng thở hụt hơi, thở nhanh trên 30 lần/phút, li bì, lừ đừ, tím tái môi, đầu chi, SpO2 < 95% (nếu có dụng cụ đo SpO2 tại nhà) thì liên hệ ngay tổng đài “115” hoặc số điện thoại của Tổ phản ứng nhanh phường, xã, huyện để được cấp cứu và vận chuyển đến bệnh viện điều trị kịp thời.
Nếu bạn hay người thân đang là F0 mà phải cách ly tại nhà, cần ghi nhớ cách tự điều trị Covid-19 tại nhà như hướng dẫn trên đây. Nếu có thắc mắc về Covid-19, hãy liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.
3. Phụ cấp hỗ trợ chống dịch cho cán bộ y tế, tình nguyện viên
Bộ Y tế ban hành Công văn 6401/BYT/KHTC về việc hướng dẫn thực hiện chế độ chi cho cán bộ y tế, tình nguyện viên đi hỗ trợ các tỉnh chống dịch COVID-19.
Theo đó, chế độ phụ cấp đối với cán bộ y tế, tình nguyện viên hỗ trợ chống dịch được hướng dẫn như sau:
*Đối tượng và chế độ phục cấp:
(1) Cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên y tế tại các cơ sở y tế công lập, cơ quan thuộc, trực thuộc Bộ Y tế, bộ, ngành và địa phương quản lý được cử đi huy động tham gia hỗ trợ phòng, chống dịch COVID-19 tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền:
Được hưởng chế độ theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết 16/NQ-CP ngày 08/02/2021 của Chính phủ về chi phí cánh ly y tế, khám chữa bệnh và một số chế độ đặc thù trong phòng, chống dịch COVID-19.
(2) Học viên, sinh viên và học sinh các cơ sở đào tạo trường đại học, cao đẳng và trung cấp khối ngành sức khỏe tình nguyện tham gia được cử đi hỗ trợ phòng, chống dịch COVID-19 tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền:
- Được hưởng 300.000 đồng/người/ngày khi thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 16/NQ-CP; được hưởng 200.000 đồng/người/ngày khi thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 16/NQ-CP.
- Được hưởng 120.000 đồng/người/ngày, gồm tiền ăn là 80.000 đồng (theo mức quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 16/NQ-CP) và 40.000 đồng chi phí phục vụ nhu cầu sinh hoạt (theo mức quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 16/NQ-CP).
(3) Người có chuyên môn y tế không hưởng lương từ ngân sách nhà nước tình nguyện tham gia được cử đi hỗ trợ phòng, chống dịch COVID-19 tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
- Được hưởng 300.000 đồng/người/ngày khi thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 16/NQ-CP; được hưởng 200.000 đồng/người/ngày khi thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 16/NQ-CP.
- Được hưởng 120.000 đồng/người/ngày, gồm tiền ăn là 80.000 đồng (theo mức quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 16/NQ-CP) và 40.000 đồng chi phí phục vụ nhu cầu sinh hoạt (theo mức quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 16/NQ-CP).
Lưu ý: Trường hợp người tham gia phòng chống dịch thuộc đối tượng được hưởng nhiều mức phụ cấp chống cho đinh thi Nghị quyết 16/NQ-CP và Nghị quyết 58/NQ-CP thì được hưởng một mức phụ cấp chống dịch cao nhất.
*Về số ngày hưởng: tính theo số ngày thực tế tham gia chống dịch theo phân công của cấp có thẩm quyền, kể cả ngày nghỉ, ngày lễ, Tết (không bao gồm thời gian đi đường).
*Thời điểm áp dụng:
- Các đối tượng quy định tại (1) thời điểm áp dụng thực hiện theo Nghị quyết 37/NQ-CP ngày 29/3/2020 và Nghị quyết 16/NQCP ngày 08/2/2021 của Chính phủ (thay thế Nghị quyết 37/NQ-CP).
- Các đối tượng quy định tại (2, (3) thời điểm áp dụng từ ngày 01/01/2021.
KHỞI NGHIỆP - LẬP NGHIỆP
THÀNH CÔNG TỪ MÔ HÌNH NUÔI DÚI
Anh Hán Sơn Trường, dân tộc Tày ở thôn Nam Ninh, xã Nâm N’đir (Krông Nô) bén duyên với mô hình nuôi dúi từ nhiều năm trước. Nhờ vượt khó, sáng tạo, anh đã thành công và có thu nhập cao từ mô hình này.
Năm 2011, anh Hán Sơn Trường mua 40 con dúi giống của một người dân về nuôi. Những ngày đầu do chưa có kinh nghiệm nuôi, nên dúi phát triển chậm, thậm chí bị chết cả con giống. Quá trình nhân giống sinh sản dúi, kết quả không đạt như anh mong muốn.
Với phương châm vừa học, vừa làm, tích lũy kinh nghiệm, anh Trường tuyển lựa những con dúi giống chất lượng để ghép đôi, sinh sản. Qua thời gian dài thử nghiệm, anh đã thành công trong việc lai tạo. Anh từng bước nắm được đặc tính của dúi để áp dụng vào mô hình. Thức ăn của dúi dễ tìm ở địa phương như tre, nứa, lồ ô,…
Thời kỳ cao điểm, thị trường tiêu thụ dúi khá mạnh, giá thành cao. Vì vậy, anh đầu tư chuồng trại nuôi dúi bán thịt với quy mô khá lớn. Trang trại nuôi dúi của anh hiện nay duy trì số lượng đàn khoảng 400 – 500 cặp dúi bố mẹ. Mỗi con dúi mẹ sinh sản từ 2 - 3 lứa/năm, mỗi lứa từ 3 - 4 con. Sau 6 tháng nuôi, trọng lượng mỗi con đạt từ 1 - 1,3 kg/con.
Sản phẩm thịt dúi chủ yếu cung cấp cho các nhà hàng trong và ngoài tỉnh với giá bán bình quân trên 500.000 đồng/1kg thương phẩm. Qua đó, gia đình anh có nguồn thu nhập trên 400 triệu đồng mỗi năm.
Ông Doãn Gia Lộc, Trưởng Phòng Nông nghiệp - PTNT huyện Krông Nô chia sẻ, mô hình nuôi dúi của anh Hán Sơn Trường, xã Nâm N’đir tuy không mới, nhưng đây là cách làm hiệu quả, phù hợp với một thanh niên đang trong quá trình khởi nghiệp. Mô hình đã giúp gia đình anh ổn định thu nhập, mang lại giá trị kinh tế cao.
Hiện nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 khiến thị trường tiêu thụ khó khăn hơn. Trước tình hình đó, anh Trường lại biến khó khăn thành cơ hội. Thay vì chú trọng nuôi dúi bán thương phẩm, anh cải tạo chuồng trại, phát triển đàn dúi theo hướng cung cấp giống cho người chăn nuôi. Anh vận động thanh niên, người dân địa phương phát triển mô hình nuôi dúi. Anh chủ động tìm kiếm thị trường, kết nối đầu ra cho các hộ chăn nuôi với thương hiệu đặc sản dúi nơi đây.
Anh Trường chia sẻ, để phát triển bền vững thì ngoài chất lượng cần phải bảo đảm nguồn cung ổn định bằng những hợp đồng kinh tế cụ thể. Vì vậy, phải xây dựng được hợp tác xã nuôi dúi với quy mô lớn, chất lượng tốt tại địa phương.
Ngoài cung cấp dúi giống, anh Trường trực tiếp hỗ trợ miễn phí về kỹ thuật làm chuồng trại, chăn nuôi cho các hộ dân. Số mô hình nuôi dúi tại địa phương cũng vì thế tăng lên, giúp người dân có thêm thu nhập, phát triển kinh tế.
Nguồn: http://www.baodaknong.org.vn/khoi-nghiep/thanh-cong-tu-mo-hinh-nuoi-dui-88612.html
PHẢI ĐAM MÊ VÀ QUYẾT TÂM MỚI KHỞI NGHIỆP THÀNH CÔNG !
“Bạn trẻ muốn khởi nghiệp thì cần phải tìm hiểu rõ thị trường, phải thật sự đam mê và quyết tâm vượt qua khó khăn trong quá trình thực hiện mới có thể thành công”, đó là tâm sự của đôi vợ chồng trẻ Nguyễn Thị Xuyến (SN 1993) và Trần Văn Hồi (SN 1992) ở xã Thuận Hà (Đắk Song) - chủ cơ sở đông trùng hạ thảo An Tây Nguyên.
Tốt nghiệp cử nhân ngành công nghệ sinh học, Trường Đại học Tây Nguyên (Đắk Lắk), Xuyến đã sớm ấp ủ mong muốn khởi nghiệp với mô hình nuôi cấy mô, sản xuất nấm đông trùng hạ thảo. Sau khi kết hôn, khát vọng khởi nghiệp của cô gái trẻ càng được nhân đôi, tiếp sức với sự ủng hộ của chồng. Năm 2017, vợ chồng Xuyến đã mạnh dạn đầu tư để xây dựng nhà xưởng, máy móc thiết bị cơ bản phục vụ nhân cấy nấm đông trùng hạ thảo.
Giá thể để nuôi cấy đông trùng hạ thảo là một hỗn hợp dung dịch tinh chiết từ nước dừa, gạo lứt, nhộng tằm được xay nhuyễn và phân chia theo tỷ lệ. Đông trùng hạ thảo nuôi cấy được thực hiện theo quy trình khép kín, tuân thủ khắt khe về môi trường, độ ẩm, nhiệt độ, ánh sáng, nhất là khu vực nuôi cấy phải tuyệt đối vô trùng.
Thời gian đầu, cả hai chưa có kinh nghiệm nên gặp nhiều khó khăn trong quá trình nuôi cấy sản phẩm. Tuy nhiên, với quyết tâm, vợ chồng Xuyến đã cố gắng động viên nhau cùng nỗ lực vượt qua khó khăn, tìm hiểu và khắc phục nguyên nhân khiến việc nuôi cấy chưa thành công.
Cuối năm 2019, sau bao nỗ lực, đôi vợ chồng trẻ đã tạo ra các sản phẩm đông trùng hạ thảo có chất lượng và dần gặt hái được những thành công bước đầu. Đề án sản xuất đông trùng hạ thảo của Xuyến đạt giải khuyến khích tại cuộc thi Khởi nghiệp sáng tạo tỉnh Đắk Nông lần thứ I năm 2019 và trở thành 1 trong 25 đề án lọt vào chung kết cuộc thi Dự án khởi nghiệp sáng tạo thanh niên nông thôn năm 2019, do Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tổ chức.
Từ thành công của cuộc thi, Xuyến và Hồi đã được Tỉnh đoàn, Hội LHTN tỉnh tạo điều kiện tham gia các hoạt động quảng bá, xúc tiến thương mại cũng như hỗ trợ tiếp cận vốn vay ưu đãi để phát triển sản xuất. Năm 2020, sản phẩm nấm đông trùng hạ thảo của đôi vợ chồng trẻ đã được UBND tỉnh Đắk Nông công nhận sản phẩm OCOP đạt chuẩn hạng 3 sao. Năm 2021, Hồi cũng vinh dự được Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cụm Tây Nguyên tuyên dương là gương thanh niên khởi nghiệp tiêu biểu của cụm.
Cơ sở An Tây Nguyên của đôi vợ chồng trẻ sản xuất và bán các sản phẩm từ đông trùng hạ thảo như: rượu ngâm đông trùng hạ thảo, trà nấm đông trùng hạ thảo, mật ong đông trùng hạ thảo… với doanh thu trung bình từ 80 – 100 triệu đồng/tháng. Hiện tại, cả hai đang tập trung đầu tư, mở rộng quy mô sản xuất, nâng tổng diện tích nhà xưởng lên 250m2.
